Über uns

Gegründet wurde die MENetatis GmbH mit Sitz in Bedburg bei Köln im März 2016. Seitdem haben wir uns auf die langfristige Anmietung und den Betrieb von Seniorenzentren im gesamten Bundesgebiet spezialisiert. Auch wenn die stationäre Altenpflege unser Kerngeschäft bildet, bieten wir darüber hinaus auch teilstationäre sowie ambulante Versorgungsangebote an. Außerdem entwickeln wir individuelle Lösungen für altersgerechte Wohnformen.


Als mittelständisches Familienunternehmen stellen wir uns bewusst als Alternative zu großen, konzerngesteuerten Betreibergesellschaften auf. Wichtig ist uns vor allem ein familiärer Kontakt auf allen Ebenen. Diesen ermöglichen wir intern durch eine einrichtungsübergreifende Grundphilosophie sowie Begegnungen auf Augenhöhe.

MENetatis in Zahlen

Mitarbeitende

Auszubildene

Standorte

Unsere Werte

Professionell

Wir kümmern uns mit höchster Fachkompetenz um die uns anvertrauten Menschen. Schließlich ist Gesundheit unser aller wertvollstes Hab und Gut.

Christlich

Unsere Kultur lehrt uns Nächstenliebe, Toleranz und Vertrauen. All das wollen wir im täglichen Umgang miteinander erfahrbar machen.

Humanistisch

Die Würde eines jeden Menschen achten wir. Verschiedene Persönlichkeiten sehen wir als Bereicherung und gestehen allen ihre Individualität zu.

Respektvoll

Anerkennung, Höflichkeit, Gerechtigkeit - wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang, in dem gegenseitige Achtung zum Ausdruck kommt.

Unser Leitbild

  • Unser Ziel

    Mit Menschen für Menschen zu sorgen, ist die oberste Zielsetzung der MENetatis.


    Etatis steht für Abschnitt – lässt sich aber auch mit Alter übersetzen. Die MENetatis sieht sich Menschen im Alter gegenüber verpflichtet. Entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen bieten wir ihnen ein neues Zuhause.


    Selbstbestimmung, Unabhängigkeit und das Recht auf Privatsphäre sind für uns sowohl im Hinblick auf eine notwendige pflegerische Versorgung als auch in betreuten Wohnformen wegweisend.

  • Unsere Erfahrung

    Durch unsere Erfahrung in der Gestaltung altersgerechter Wohn- und Lebensräume:


    • bieten wir die notwendige Sicherheit
    • bieten die Option auf Pflege und Betreuung
    • bieten die größtmögliche Selbstbestimmung
    • nehmen Rücksicht auf Gewohnheiten und Lebensgeschichten

  • Unsere Grundsätze

    Selbstbestimmtheit und Sicherheit im neuen Zuhause


    Ist der Partner verstorben, die Wohnung in der oberen Etage nicht mehr erreichbar oder kann das eigene Haus nicht mehr vollständig bewirtschaftet werden, steht häufig ein Umzug an. Auch die eintretende Pflegebedürftigkeit kann ein Anlass für den Umzug sein. Die gewohnte Umgebung im Alter zu verlassen, ist in jedem Fall ein großer Schritt.

  • Unsere Werte

    Professionalität im Einklang mit christlichen und humanistischen Werten


    Die menschliche Würde im Leben und Sterben zu achten, ist für uns – unabhängig von der Religion, der Herkunft, dem Geschlecht oder dem gesellschaftlichen Stand – oberstes Gebot. Daran ändern weder Krankheit, Alter noch eine körperliche oder seelische Beeinträchtigung etwas. Wir schätzen und respektieren die Einzigartigkeit unserer Bewohner:innen in jeder Phase ihres Lebens.

  • Unser Miteinander

    Beteiligung durch nachbarschaftliches Miteinander und neue Sozialräume


    Die moderne bautechnische Umsetzung ist für uns genauso wichtig wie eine gut funktionierende soziale Infrastruktur. Durch spezielle Angebote öffnen wir unsere Häuser für alle Bürger im Quartier. Genauso legen wir großen Wert darauf, dass unsere Bewohner:innen aktiv in das gesellschaftliche Quartiersleben einbezogen werden. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Kommunen, jedes Haus fest in der Region zu verankern.


    Darüber hinaus suchen wir den engen Kontakt zu:


    • Vereinen und Verbänden
    • Kirchen
    • Kindertagesstätten
    • Anwohner:innen und Nachbar:innen

  • Unsere Verantwortung

    Verantwortung und hohe Qualitätsansprüche


    Verantwortung und Qualität sind für uns untrennbar miteinander verbunden. Das spiegelt sich in folgenden Aspekten wieder: verantwortungsvoller und partnerschaftlicher Umgang mit unseren Mitarbeitenden, kompetentes Handeln nach anerkannten Pflegestandards, nachhaltige Wirtschaftlichkeit und Qualitätsmanagement mit einem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess als Zielmaßgabe. Mit Hilfe dieser Zielvorgaben passen wir unsere Arbeitsabläufe, Fort- und Weiterbildungen und unseren Service ständig den neuen und geforderten Bedingungen an.

  • Unsere Freiräume

    Ein höchstmögliches Maß an Lebensqualität


    Selbstbestimmung ist für uns nur dann möglich, wenn Körper, Seele und Geist als ganzheitliches System verstanden werden. Daher gestalten wir den Alltag unserer Bewohner:innen durch aktivierende Methoden abwechslungsreich und vielfältig. Unter dieser Maßgabe verpflichten wir uns, die größtmögliche Unabhängigkeit unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu fördern. Das heißt für uns auch, bei Bedarf Veränderungen der Persönlichkeiten zu akzeptieren, Gesprächsbereitschaft in schwierigen Situationen zu signalisieren und individuelle Freiräume zu schaffen.




„Als Geschäftsleitung möchten wir unserem Team auf Augenhöhe begegnen und stehen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als direkte Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Anregungen, den gemeinsamen Austausch und auch Kritik betrachten wir als Bereicherung."


Sandra Leps, Philipp Hünersdorf