Mitarbeitervorteile

Mit Menschen für Menschen zu sorgen, ist die oberste Zielsetzung der MENetatis.

Sicherheit, Unabhängigkeit und das Recht auf Selbstbestimmung prägen unser Leitbild für die pflegerische Versorgung der uns anvertrauten Menschen. Nach selbigen Prinzipien handeln wir stets auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Als Arbeitgeber ist es uns sehr wichtig, aktiv zu Deiner individuellen Entwicklung beizutragen und Dir mit einem langfristig sicheren Arbeitsplatz sowie unseren vielfältigen Mehrwerten eine persönliche und finanzielle Zufriedenheit zu bieten.

Das spricht für uns

01

Faire Vergütung

Eine faire Vergütung ist für uns selbstverständlich. Obendrauf legen wir noch leistungsgerechte Prämienzahlungen.

02

 Moderner Dienstwagen

Leitungs- und Pflegefachkräften ab einem Stellenumfang von 80 % stellen wir einen Dienstwagen inkl. Benzinkosten auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

03

Unbefristete Anstellung

Wir wollen, dass Du mit Zuversicht in die Zukunft blicken kannst. Deshalb schließen wir mit Dir gerne einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

04

Flexible Arbeitszeiten

Wenn möglich, wollen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsintervallen berücksichtigen.

05

Betriebliche Altersvorsorge

Du erhältst von uns einen Zuschuss zur optionalen, betrieblichen Altersversorgung, die als Direktversicherung ausgestaltet ist.

06

E-Bike-Leasing

Bei uns bleibst Du fit! Alle Mitarbeitenden ab einem Stellenumfang von 70 % können unser E-Bike-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss von jährlich 120.- € nutzen.

07

Weiterbildungen

Ob Küche, Pflege, Betreuung oder Verwaltung: Bei uns kannst und darfst Du Dich entwickeln. Dafür bieten wir Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

08

Healthmanagement

Auch Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nimm einfach an verschiedenen Kursen wie Rückenfit teil oder lass Dich bei Bedarf tapen.

09

 Work-Life-Balance

Dir stehen bei uns 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen wie Deiner eigenen Hochzeit zu.

10

Wertschätzung

Wohlfühlen im Team beginnt bei uns mit einer guten Betreuung in der Einarbeitungsphase und endet bei Präsenten zum Geburtstag noch lange nicht.

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