Aufnahmemanager (m/w/d)
Lich
Teilzeit
Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.
Bei uns findest Du mehr als nur einen Job. Eine sinnvolle Tätigkeit in engagierten Teams mit innovativen Konzepten, hoher Fachlichkeit, Raum für eigene Ideen und ganz viel Menschlichkeit. Als Aufnahmemanager (m/w/d) koordinierst Du die Einzüge neuer Bewohnerinnen und Bewohner und stellst von Tag 1 eine höchstmögliche Qualität sicher.
Das ist was für Dich? Dein Lebensmittelpunkt liegt zudem in und um Rüdesheim am Rhein? Wunderbar, dann lerne uns kennen!
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Lich
Im mittelhessischen Landkreis Gießen, 15 Kilometer südöstlich der gleichnamigen Universitätsstadt, liegt die Stadt Lich. Hier eröffnete das Seniorenzentrum MENetatis Lich 2019 seine Pforten. Das altersgerechte Gebäude verfügt über 90 Altenpflegeplätze. Gewohnt wird in Einzelappartements, die in insgesamt sechs kleingliedrige Wohngruppen für jeweils 15 Bewohner:innen eingeteilt sind. Viele Wohn- und Aufenthaltsräume sowie das an den Bedürfnissen dementiell erkrankter Bewohner orientierte Raum- und Pflegekonzept runden das Angebot in Lich ab.
Deine Benefits bei uns
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlungen
Finanz. Förderung durch PKW-Werbung
Vermögenswirksame Leistungen
E-Bike-Leasing
Angebote zur Gesundheitsförderung
Osteopathie und
Physiotherapie
Mitarbeiterevents und Teambuildings
Moderner Arbeitsplatz mit
digitalen Lösungen
Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Du möchtest Dich noch weiter qualifizieren? Wir unterstützen Dich gern!
Deine Aufgaben
- Führen von Aufnahmegesprächen und erste pflegefachliche Einschätzung
- Ansprechperson für Sozialdienste, Angehörige und Betreuer/innen
- Planung des Einzugs unter Einbeziehung aller Abteilungen
- Erfassung aller Stammdaten und Erstellung der SIS und der Maßnahmenplanung
- Überprüfung des Pflegegrades
- Auswertung der Eingewöhnungsphase
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
- Durchführung von Pflegevisiten
